Arbetsrätten påverkar alla företag som har anställda och alla som arbetar i ett av dessa företag. Trots detta vet väldigt få människor vad arbetsrätten betyder. Syftet med den här artikel är att ge dig mer ”kött på benen”. Detta är en artikel för både arbetsgivare och anställda som vill lära sig mer om sina rättigheter och skyldigheter.

Arbetsrätt

Arbetsrätt säger för mycket för att inkludera allt i detta, men vi kan nämna stora punkter. Arbetsrätten dikterar allt mellan anställda och arbetsgivare från anställning till uppsägning. Några av de viktigaste delarna av arbetslagstiftningen är arbetsmiljölagen, arbetstidslagen och diskrimineringslagen.

Arbetsmiljölagen säger att du som anställd har rätt att njuta av ditt arbete. Arbetstidens lag begränsar ditt arbete och diskrimineringslagen säger att du inte får diskrimineras. De flesta av lagarna är för att skydda anställda, men det finns också vissa lagar som gäller för arbetsgivaren.

Hjälp utifrån

När det uppstår en viss oro mellan arbetstagare och arbetsgivare kan det vara bra att ta hjälp från ett juristbyrå. RiVe Juridiska Byrå är en sådan juristbyrå med stor erfarenhet inom arbetsrätt. De hjälper både arbetsgivare och anställda i olika tvister och har många års erfarenhet.

RiVe skiljer sig från andra byråer som arbetar med arbetsrätt genom att de fokuserar på dina intressen snarare än dina rättigheter. Om du saknar dina rättigheter väljer de andra sätt att se till att dina förmåner uppfylls. Det är inte kul att avsluta med en arbetstvist, men med en bra juristbyrå som RiVe kan du göra det mycket lättare för dig själv.

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *